Bakan'dan Enflasyon Açıklaması
Bakan'dan Enflasyon Açıklaması
 
Beşiktaş-Lask maçı  saat kaç ta , hangi kanal da?
Beşiktaş-Lask maçı saat kaç ta , hangi kanal da?
 
Münevver Karabulut Davasında FETÖ Parmağı İddiası
Münevver Karabulut Davasında FETÖ Parmağı İddiası
 
ABD'den Bütün Dünyayı Etkileyecek Flaş Karar!
ABD'den Bütün Dünyayı Etkileyecek Flaş Karar!
 
DOLAR
7.8115
-0.81
EURO
9.3377
-0.44
GRAM ALTIN
450.327
-1.80
IMKB-100
1329
-0.97

Dikkat! Ofiste Dedikodu Yapanlar Yandı...

İş hayatındaki yeni düzenlemelere göre artık çalışanlar arasında dedikodu yapmak yasak hale geldi. Yapılan çalışmalar sonucunda çalışanların dedikodu yapması yasak hale gelirken işverenlere dedikodu yapan çalışanı hiçbir ispat sunmaksızın işten çıkarma hakkı da verildi.

Dikkat! Ofiste Dedikodu Yapanlar Yandı...

İş ortamlarında çalışanlar arasında genellikle üst kademeler hakkında dedikodu oldukça yaygındır. Geçtiğimiz günlerde ise çalışanlar arasında yapılan bir dedikodu neticesinde bir çalışan üst mevkileri hakkında dedikodu yaydığı için yöneticisi tarafından işinden edildi.

Dedikodu Huzurluğu da Beraberinde Getirmiş

İlgili haberde işinden edilen çalışan bölge müdürü iş yerinde meydana gelen tüm olayları çalışan elemanlarının eşleri ile paylaştığından dolayı dedikodunun yanı sıra bir de aile içi huzursuzluğa sebebiyet verdi. Yöneticine ait ithamlarda ve hakaretlerde bulunan çalışan işvereni işten çıkarması sonucunda çalışan iş iade davası açarak hakkını aradı ve ispat gösteremeyen işverenin haksız olduğuna karar verilerek çalışan işine geri döndü.

Yargıtay’dan Büyük Karar

Mahkemenin aksine olayı inceleyen Yargıtay, yöneticinin bu dedikoduya ve dolayısıyla sebebiyet verdiğine karar vererek mahkeme kararını reddetti.  Böylece işvereni haklı bulan Yargıtay, çalışanın haksız olduğuna kanaat getirdi.

Yargıtay vermiş olduğu kararda çalışanlar için önemli hususlara değindi. Bu hususlar doğrultusunda artık iş yerinde dedikodu yapan çalışanlar ispat göstermeksizin işveren tarafından işten çıkartılabilecek. Bu noktaya konu mahkemeye gittiğinde Yargıtay, ne kadar zor olursa olsun o iş yerindeki diğer çalışanların ve şahitlerin dinlenmesi gerektiğine karar verdi.

Çalışanların Siciline Bakılacak

Yargıtay’ın emsal olayda verdiği karar ile bir başka hususa da dikkat çekti. Artık çalışanların yapmış olduğu her şey siciline işlenecek ve böylece iş yerlerinde buna benzer olaylar ve huzursuzluklar yaşandığında tanıklar dinlenip deliller toplandıktan sonra bir de çalışanın siciline bakılarak önceki dönemlerde dedikodu yapmak ve huzursuzluk yaratmak suçlarının olup olmadığına bakılarak asıl hüküm verilecek.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.